哈佛管理世界之二:细心的培养

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哈佛管理世界之二:细心的培养

 

细心的培养

(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。

(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。

(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。

(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

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目前评论:1   其中:访客  1   博主  0

    • avatar Jase

      Smack-dab what I was lokiong for-ty!